Herramientas de lectura

Introducción: La Carga Mental de Trabajo (CMT), es un factor psicosocial presente en contextos laborales actuales. Expertos indican que la globalización, necesidad de multifuncionalidad, la tecnología, han aumentado la percepción de carga mental en los trabajadores, incluso por sobre los riesgos físicos. Esto suele ocurrir en los trabajadores del sector servicios, especialmente los sanitarios/as dado la interacción entre personas. Lo expuesto ha sido medido en unidades de alta complejidad, sin embargo, se desconoce la realidad percibida en Atención Primaria en Salud (APS). Objetivo: Evaluar la percepción de carga mental de los trabajadores/as de dos Centros de Salud Familiar (CESFAM) de la comuna de Talca. Métodos: diseño no experimental, transversal y correlacional, con abordaje cuantitativo. Se censó a 173 trabajadores/as pertenecientes a dos CESFAM de Talca. Se utilizó cuestionario de variables biosociodemográficas y la Escala Subjetiva de Carga Mental de Trabajo (ESCAM). Durante toda la investigación, se contemplaron los principios éticos de E. Emmanuel. Resultados: Los participantes del estudio percibieron una CMT global media: 3,58 (D.E.: 0,311) que corresponde a un nivel de CMT media-alta, debido desempeño de su trabajo en APS. Además, se obtuvieron diferencias significativas (p<0,05), entre algunas variables biosociodemográficas, la CMT global, y las dimensiones de CMT. Conclusión: se evidenció que el desempeño de los trabajadores de APS, provoca alteración en la percepción de carga mental. Por otra parte, se evidenció que King, entrega soportes teóricos para investigar temáticas de Seguridad y Salud en el trabajo.