Herramientas de lectura

Introducción: El Programa de Enfermería de la Universidad Nacional de Trujillo, acreditado en el año 2015, continúa trabajando para fortalecer su capacidad de autorregulación e instalar una cultura de calidad. El Modelo de Calidad del SINEACE considera el logro de resultados. Para ello, se realiza la evaluación del logro de las competencias del perfil de egreso de la carrera.

Objetivo: Evaluar el nivel de logro de competencias estipuladas en el perfil del egresado del currículo vigente a las egresadas del año 2017. 

Métodos: Investigación descriptiva evaluativa realizada con egresados del año 2017. Se trabajó con el universo muestral de egresados de la Sede Trujillo y Filiales de Valle Jequetepeque y Huamachuco. Se evaluaron las competencias de Cuidado, Investigación, Gestión, Educación, Capacitación y Trabajo multiprofesional, a través de una evaluación de conocimientos, evaluación de desempeño y percepción del logro de competencias mediante encuesta virtual. Se consideró como base de logro el 60%.

Resultados: El logro de competencias a nivel de las tres filiales fue: Logro pleno 22%, logrado 37.4% y no logrado 40.7%. Por Filiales el logro pleno y logrado fue de 80% en Trujillo, 44.8% Valle Jequetepeque y 29.4% Huamachuco.

Conclusiones: Las seis competencias del perfil del egresado fueron logradas en el 83,3% por las egresadas de Trujillo. En las filiales del Valle Jequetepeque y Huamachuco solo el tres de las seis competencias fueron logradas.